Se vorbeşte foarte des în ultima vreme despre o criză a managerilor buni şi despre faptul că oamenii nu simt că au lideri care să îi îndrume, să îi ghideze şi să le ofere suport pentru a deveni mai buni. Se practică mult “şefia”, unde managerul este mai mult nepăsător la probelemele cu care se confruntă oamenii şi este la rândul lui răpus de presiunea rezultatelor. Iar cel mai mare rău dintre toate este prezenţa unui manager toxic, adică a aceluia care nu suportă oamenii, dar se află în poziţie de conducere.
Toate provocările de mai sus nu se regăsesc doar în HoReCa, ci în toate domeniile. Să fie un semn că ne apropiem de un colaps care, culmea, nu este din cauza condiţiilor economice, similar anilor trecuți, ci a oamenilor din ce în ce mai slab pregătiţi pentru ceea ce au de făcut?
Întorcându-ne la…
